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员工拓展培训:提高员工素质 增强团队凝聚力

  现在越来越多的企业重视团队合作,以及员工个人素质的提高,会不定期的进行员工拓展培训。那么员工拓展培训会给员工和企业带来什么改变呢?

  首先,通过员工拓展培训让员工充分相信自我。假设要去做一件从未接触过的工作,是有一定难度的事情,如果不相信自己一定能行的话,就会胆怯懦弱害怕迈出第一步,而这是成功的起步。要超越自我,必先相信自我。

  其次,通过员工拓展培训让员工充分相信团队,增强团队凝聚力。大胆去做,相信团队会给自己最大的支持,同时也要给同事以最大的支持。一滴水只有注入大海才会永不干涸。同样,一个成功的团队,没有英雄的个人,只有齐心合力向同一个目标奋进,企业才能得以生存和发展。

  再次,通过员工拓展培训让员工明白工作应有计划和方法,没有预先计划就埋头苦干,没有清晰的思路和缜密的处理方式,耗费了大量时间后发现最后一步就是行不通,只能是前功尽弃。

  最后,通过员工拓展培训让员工和团队统一步伐,对待工作,一丝不苟,全力配合整体计划。在拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何与组织协调配合好,而不是某个队员自己如何能做的更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身。

  员工拓展培训的最终目的是改变一个人的心智模式和思维方式,这是从人们内心出发的改变。