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[浮躁——人生最大的敌人之一]浮躁的人,讲求的是短、平、快,容易冲动,急功近利,难免折戟沉沙。克服浮躁心态的方法:一、培养独处的能力,理智控制情绪,而不做情绪的奴隶。二、看清自己所处的位置,知己知彼,知道自己内心真正的需求,能区分外界事物的优劣。三、怀平常心,求真务实,脚踏实地。

在美国,一般大学都没有什么行政管理学院,只有商学院。因为在社会看来,你首先要知道怎么管理一个企业、首先要经商,然后你才有成本意识、效率意识,然后你再竞选做官。这时你至少有了效率意识和关注成本的意识,做官后不会来不来就增加不当开支,造成浪费并导致权力的无限扩张。

云计算是被逼出来的。随着数据越来越多、软件越来越复杂、终端越来越多样、计算量越来越大,服务器和PC客户端已经不能满足用户需求,云计算应运而生,海量数据成新的生产要素。在未来的5-10年,数据大爆炸仍将持续。据统计,到2015年就将有250亿台联网的设备,产业必须依靠云计算才能发展下去。

作为创业者,你把握了自己的命运也就把握了你公司的命运,也就是最大地对你公司员工的负责,对你创业搭档和投资人的负责,也是对社会的负责。

一说到房地产价格,许多人就高喊欢迎政府干预。推荐这些人先读读米尔顿·弗里德曼的《价格理论》一书。或其和妻子合著的《自由选择》一书。如果价格因干预而无法传递正常传息,就无法发挥激励和收入分配的作用。“政府可以扭曲价格,使其无法成为自由市场价格体系,却无法消除市场的力量”也必然失败。

我站在企业和买卖人角度讲问题;如果讲得远了一点,也是因为这些问题跟买卖有关,妨碍到我们的买卖,无意中走远了。我一般不走远,我都在买卖上面,这也是柳传志教我的事。

[三个失败项目的问题]一是不够专注,想得太大,聪明人什么都想做;二是太技术化,技术已很厉害,再去找用户的需要在哪里,这个顺序颠倒了;三是创业者个人对挫折的承受力不够,团队彼此之间的信任和认知不够,造成创业者分手;四是创业者自己的心态不够成熟,得到一点成功就过分自信。

作为董事长我有三个原则:第一,行业定位,只要公司的行业确定非常清楚,做决定就不会这么复杂,比如万科确定就做房地产;第二就是公司运作的规范化;第三是透明度。在这三个原则下,做这个董事长就很容易把握了。

多个创业企业死掉,认为是自己市场能力不行,其实是产品能力不行,产品能力合格则足以保证公司活下来,市场能力是解决发展问题的。很多中型创业企业长不大,认为是自己市场能力不行,其实是管理能力不行,管理能力行则能保证公司有调整和突破能力。

联想做的智能电视不是电视,而是PC!只不过是尺寸更大的电脑,这个电脑包含了以前传统电视的功能而已,但是更主要的功能是从网络上获取信息和内容。联想从PC到PC 的转型,正是因为有“智能”的机会,PC从原来的笔记本电脑和台式电脑两种形态,往下延展到智能手机,往上延展到智能电视。

当今企业的投资,“忍等狠”也同样适用:忍住诱惑,以极大耐心等待机会,pass掉所有中小机会。一旦出现千载难逢机会,就狠狠咬住,倾企业之人力财力,聚焦聚焦再聚焦地做好每个细节。

回顾我自己已走过的历史,扪心自问,我一生无愧于祖国、无愧于人民,无愧于事业与员工,无愧于朋友,唯一有愧的是对不起父母,没条件时没有照顾他们,有条件时也没有照顾他们。

银行的利润实际上来自于政策的呵护,银行利润来源主要来自于存贷差,这就导致中国利率市场化无法落到实处,一旦实行利率市场化,所谓高利润来自市场化的论调就会成为皇帝的新装。

[内向者更易成为卓越领导者?]据调查:美国公司高管中内向者居多,包括盖茨和巴菲特。内向者的力量源自:1.他们先思考再发言:善于沉默,往往会被更好地倾听;2.更注重深度;3.平和的自信:让团队安心归附;4.更热衷文字交流:更清晰、准确地表达立场;5.习惯孤独:不为社交浪费太多精力,善承压 。

凡事须敏于言而慎于行。在别人面前滔滔不绝,看似是展示自己,其实是你赤身裸体暴露在他人的目光下。话不在多,在于份量,有时沉默是一种自我保护,言多必失,别让心中的那些隐私无处遁形。事前必三思,事中要坚韧,事后莫悔恨,只有眼光看远些,脚步坚实些,人生方多些圆满,少些遗憾。

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